Utvecklar ledare och organisationer

för långsiktiga resultat

De flesta organisationer har en stor, outnyttjad potential. Genom förbättrat ledarskap och mer engagerade medarbetare kan ni få full utväxling på organisationens och medarbetarnas styrkor.

Alla våra insatser handlar om vad ni vill lyckas med utifrån ert sammanhang och behov. Vi ger förutsättningar för er att utveckla helheten, organisation, kultur och ledare och medarbetare .

Vad kan vi hjälpa dig med?

LEDARUTVECKLING

Vi erbjuder ledarskapsutveckling som skapar ett medvetet och tryggt ledarskap . Vårt sätt att arbeta med ledarutveckling bygger på 20 år av praktisk erfarenhet av ledarskap, att analysera behov och anpassa insatserna tillsammans med dig som kund.

TEAMUTVECKLING & LEDNINGSGRUPPS-UTVECKLING

Teamutveckling handlar att kontinuerligt sträva efter förbättring. Genom att hjälpa team att sätta sitt grundläggande ramverk på plats (syfte, roller, mål och normer) så skapar vi den trygghet som krävs för att teamet ska kunna bli effektiva.

ORGANISATIONS-UTVECKLING

För oss handlar organisationsutveckling om att optimera våra kunders affär för den omvärld de verkar i och samtidigt skapa en kultur som stödjer förändringen man vill uppnå.

PERSONLIG UTVECKLING

Vår syn på personlig utveckling är att skapa förutsättning för att uppnå varje individs fulla potential. Grunden är självinsikt - att våga möta, förstå och kunna leda sig själv. Coaching är ett av flera verktyg vi använder.

Vårt team

Sofia Book

Med 20 års erfarenhet av ledarskaps- och organisationsutveckling i globala organisationer har Sofia hjälpt och handlett ett par tusen ledare att hitta sitt ledarskap och utveckla sina organisationer. Sofia har lett globala förändringsprocesser inom IKEA och andra internationella bolag med speciellt fokus på förflyttningar av kultur och ledarskap.

Sofias övertygelse är att långsiktiga resultat skapas genom engagerade och välmående individer och team.

Sofia är certifierad handledare i bl a THE, Fötroendefullt Samarbete, CliftonStrengths, GDQ och LEA 360.

Jenny Holmén

Jenny är en erfaren och värderingsstyrd ledare som med känsla och förnuft älskar att bygga tillsammans med andra. Hon drivs av utveckling, utmaning samt att få både människor och verksamheter att växa. Hon har arbetat med ledarskap i näringslivet i 20år och som VD i små och medelstora bolag sedan 2009, främst inom teknisk försäljning till industrin.

Jenny är bland annat Certifierad handledare UGL och Förtroendefullt Samarbete, Certifierad Förändringsledare och Diplomerad Affärscoach.

Marie Sjöberg

Marie har en gedigen erfarenhet av ledarutvecklingsprogram, coachning av ledare på olika nivåer och att arbeta med chefsstöd. Med en bakgrund inom psykologi och samtalsterapi har hon ett stort intresse för människors beteenden och bakomliggande drivkrafter. Marie ser att ledarskap och hållbarhet går hand i hand genom att möta individer där de befinner sig just nu, använda systematiska metoder och verktyg för att skapa effektiva ledare och team som kan prestera väl över tid.

Marie är certifierad handledare i bl a THE, Fötroendefullt Samarbete, CliftonStrengths, GDQ och LEA360